2015年，东芝被曝出通过虚增利润、隐瞒亏损等手段进行财务造假，导致股价大跌、市值缩水、信誉受损等严重后果。今年7月，泰安首个工业互联网标识解析二级节点在龙成消防启动上线，实现消防设备、产品等之间的数据互联互通和设备的智能化管理、调度。
情人相处15年。有真感情吗？公安机关收到申诉后，应当在三个工作日内一次性告知申诉人需要提供的材料，并在收到材料之日起十五个工作日内完成核查工作，向申诉人书面反馈核查结果，对于不予解除惩戒措施的应当说明理由。本案的查处，有力的打击了不法分子，保障了公众的身体健康。
读研选导师应该选性格好的还是资源多的？ 选择导师时，应该综合考虑导师的性格和资源情况。以下是两个因素的一些考虑： 1. 性格好的导师： - 导师的性格直接关系到你与导师之间的工作关系和沟通效果。如果导师性格好，可能能够提供更好的指导和支持，帮助你避免一些不必要的烦恼和困扰。 - 性格好的导师可能更加耐心、关心学生，并愿意花时间与学生交流和讨论。他们可能会更愿意充当你的导师和导师的角色，并且对你的学术和职业发展感兴趣。 2. 资源丰富的导师： - 资源丰富的导师指的是他们在学术资源、实验设备、经费、合作伙伴等方面有更多的优势。选择这样的导师可能会使你在研究过程中获得更多的资源支持，从而有更好的研究条件和机会。 - 与资源丰富的导师合作可能会带来更多的合作机会，并能提前接触到最新的研究成果和学术动态。 综上所述，最好的选择是一个既性格好又资源丰富的导师。但在实际情况中，每个人的需求和偏好有所不同，可以根据个人情况做出选择。重要的是与潜在导师进行面谈和互动，了解他们的性格、研究方向和资源情况，并思考哪个导师更适合你的学术需求和发展目标。一来，由于各平台生态存在差异，平台用户结构也趋于分层。